贾跃亭被爆申请破产前买豪宅 律师称破产计划是诡计 圣邦股份:持股4.25%的股东世纪维盛拟清仓减持:北京国安

2019年11月17日 05:20 人民网 分享

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:郑泽峰:大家好,我今天给大家介绍的项目是我现在在做的网站叫百才招聘,我先简单给大家介绍一下我们这个网站所在的行业背景。这个行业在中国互联网存在了十年,但是到了现在我觉得这个行业是一个让用户以及投资人都比较灰心的行业。从招聘用户以及个人用户里面,很多的中介调查报告反应,用户满意度非常差。求职者找不到工作,企业找不到人。从投资者角度来讲,也是比较灰心的。因为目前国内有三大招聘网站,除了前程无忧上市,中华英才和智联招聘去年亏了3亿加起来,我觉得这样的企业可能对大多数投资者来讲都是比较灰心的,很多人都跟我说你还干这个行业?百才招聘也是在这个过程之中做了三年,发现了这样的机会,当然这三年百才招聘去年才成立的,之前我另外创业公司叫职友,是做职位搜索的。我们觉得目前国内人才网站存在的种种问题,整个根源在于整个网络招聘目前提供的产品,是封闭的产品服务。百才招聘能够突破这个瓶颈,去年08年整个网络招聘市场份额不到10个亿。我们认为这个市场如果做得好,它应该能够达到100亿的市场份额,百才招聘和目前传统招聘网站有什么不同,或者有什么差异化?我们总结有两块,一块就是现在百才招聘把目前人才网站赖以生存的收入或者收费免费掉,我们现在做的是免费招聘,我们觉得整个网络招聘市场有点类似于当时淘宝,出来刚刚易趣竞争那样的市场环境。有一个数据,百才招聘目前每天注册的企业会员大概有1000个。我们拿到的数据前程无忧现在每天新增会员数不到300个。整个网络招聘市场没有更多更好及时招聘信息提供给求职者,让所有求职者在这个过程当中对人才网站产生不好的印象。这个是第一个想法,我们目前把人才网站收费服务免费掉。 到 对于首轮巡视的成果,张军坦言,中央巡视组发现了一批领导干部问题线索,对腐败分子、潜在的腐败分子确实形成了有力的震慑。 郑泽峰:大家好,我今天给大家介绍的项目是我现在在做的网站叫百才招聘,我先简单给大家介绍一下我们这个网站所在的行业背景。这个行业在中国互联网存在了十年,但是到了现在我觉得这个行业是一个让用户以及投资人都比较灰心的行业。从招聘用户以及个人用户里面,很多的中介调查报告反应,用户满意度非常差。求职者找不到工作,企业找不到人。从投资者角度来讲,也是比较灰心的。因为目前国内有三大招聘网站,除了前程无忧上市,中华英才和智联招聘去年亏了3亿加起来,我觉得这样的企业可能对大多数投资者来讲都是比较灰心的,很多人都跟我说你还干这个行业?百才招聘也是在这个过程之中做了三年,发现了这样的机会,当然这三年百才招聘去年才成立的,之前我另外创业公司叫职友,是做职位搜索的。我们觉得目前国内人才网站存在的种种问题,整个根源在于整个网络招聘目前提供的产品,是封闭的产品服务。百才招聘能够突破这个瓶颈,去年08年整个网络招聘市场份额不到10个亿。我们认为这个市场如果做得好,它应该能够达到100亿的市场份额,百才招聘和目前传统招聘网站有什么不同,或者有什么差异化?我们总结有两块,一块就是现在百才招聘把目前人才网站赖以生存的收入或者收费免费掉,我们现在做的是免费招聘,我们觉得整个网络招聘市场有点类似于当时淘宝,出来刚刚易趣竞争那样的市场环境。有一个数据,百才招聘目前每天注册的企业会员大概有1000个。我们拿到的数据前程无忧现在每天新增会员数不到300个。整个网络招聘市场没有更多更好及时招聘信息提供给求职者,让所有求职者在这个过程当中对人才网站产生不好的印象。这个是第一个想法,我们目前把人才网站收费服务免费掉。 到 对于首轮巡视的成果,张军坦言,中央巡视组发现了一批领导干部问题线索,对腐败分子、潜在的腐败分子确实形成了有力的震慑。 【郑】【泽】【峰】【:】【大】【家】【好】【,】【我】【今】【天】【给】【大】【家】【介】【绍】【的】【项】【目】【是】【我】【现】【在】【在】【做】【的】【网】【站】【叫】【百】【才】【招】【聘】【,】【我】【先】【简】【单】【给】【大】【家】【介】【绍】【一】【下】【我】【们】【这】【个】【网】【站】【所】【在】【的】【行】【业】【背】【景】【。】【这】【个】【行】【业】【在】【中】【国】【互】【联】【网】【存】【在】【了】【十】【年】【,】【但】【是】【到】【了】【现】【在】【我】【觉】【得】【这】【个】【行】【业】【是】【一】【个】【让】【用】【户】【以】【及】【投】【资】【人】【都】【比】【较】【灰】【心】【的】【行】【业】【。】【从】【招】【聘】【用】【户】【以】【及】【个】【人】【用】【户】【里】【面】【,】【很】【多】【的】【中】【介】【调】【查】【报】【告】【反】【应】【,】【用】【户】【满】【意】【度】【非】【常】【差】【。】【求】【职】【者】【找】【不】【到】【工】【作】【,】【企】【业】【找】【不】【到】【人】【。】【从】【投】【资】【者】【角】【度】【来】【讲】【,】【也】【是】【比】【较】【灰】【心】【的】【。】【因】【为】【目】【前】【国】【内】【有】【三】【大】【招】【聘】【网】【站】【,】【除】【了】【前】【程】【无】【忧】【上】【市】【,】【中】【华】【英】【才】【和】【智】【联】【招】【聘】【去】【年】【亏】【了】【3】【亿】【加】【起】【来】【,】【我】【觉】【得】【这】【样】【的】【企】【业】【可】【能】【对】【大】【多】【数】【投】【资】【者】【来】【讲】【都】【是】【比】【较】【灰】【心】【的】【,】【很】【多】【人】【都】【跟】【我】【说】【你】【还】【干】【这】【个】【行】【业】【?】【百】【才】【招】【聘】【也】【是】【在】【这】【个】【过】【程】【之】【中】【做】【了】【三】【年】【,】【发】【现】【了】【这】【样】【的】【机】【会】【,】【当】【然】【这】【三】【年】【百】【才】【招】【聘】【去】【年】【才】【成】【立】【的】【,】【之】【前】【我】【另】【外】【创】【业】【公】【司】【叫】【职】【友】【,】【是】【做】【职】【位】【搜】【索】【的】【。】【我】【们】【觉】【得】【目】【前】【国】【内】【人】【才】【网】【站】【存】【在】【的】【种】【种】【问】【题】【,】【整】【个】【根】【源】【在】【于】【整】【个】【网】【络】【招】【聘】【目】【前】【提】【供】【的】【产】【品】【,】【是】【封】【闭】【的】【产】【品】【服】【务】【。】【百】【才】【招】【聘】【能】【够】【突】【破】【这】【个】【瓶】【颈】【,】【去】【年】【0】【8】【年】【整】【个】【网】【络】【招】【聘】【市】【场】【份】【额】【不】【到】【1】【0】【个】【亿】【。】【我】【们】【认】【为】【这】【个】【市】【场】【如】【果】【做】【得】【好】【,】【它】【应】【该】【能】【够】【达】【到】【1】【0】【0】【亿】【的】【市】【场】【份】【额】【,】【百】【才】【招】【聘】【和】【目】【前】【传】【统】【招】【聘】【网】【站】【有】【什】【么】【不】【同】【,】【或】【者】【有】【什】【么】【差】【异】【化】【?】【我】【们】【总】【结】【有】【两】【块】【,】【一】【块】【就】【是】【现】【在】【百】【才】【招】【聘】【把】【目】【前】【人】【才】【网】【站】【赖】【以】【生】【存】【的】【收】【入】【或】【者】【收】【费】【免】【费】【掉】【,】【我】【们】【现】【在】【做】【的】【是】【免】【费】【招】【聘】【,】【我】【们】【觉】【得】【整】【个】【网】【络】【招】【聘】【市】【场】【有】【点】【类】【似】【于】【当】【时】【淘】【宝】【,】【出】【来】【刚】【刚】【易】【趣】【竞】【争】【那】【样】【的】【市】【场】【环】【境】【。】【有】【一】【个】【数】【据】【,】【百】【才】【招】【聘】【目】【前】【每】【天】【注】【册】【的】【企】【业】【会】【员】【大】【概】【有】【1】【0】【0】【0】【个】【。】【我】【们】【拿】【到】【的】【数】【据】【前】【程】【无】【忧】【现】【在】【每】【天】【新】【增】【会】【员】【数】【不】【到】【3】【0】【0】【个】【。】【整】【个】【网】【络】【招】【聘】【市】【场】【没】【有】【更】【多】【更】【好】【及】【时】【招】【聘】【信】【息】【提】【供】【给】【求】【职】【者】【,】【让】【所】【有】【求】【职】【者】【在】【这】【个】【过】【程】【当】【中】【对】【人】【才】【网】【站】【产】【生】【不】【好】【的】【印】【象】【。】【这】【个】【是】【第】【一】【个】【想】【法】【,】【我】【们】【目】【前】【把】【人】【才】【网】【站】【收】【费】【服】【务】【免】【费】【掉】【。】 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【郑】【泽】【峰】【:】【大】【家】【好】【,】【我】【今】【天】【给】【大】【家】【介】【绍】【的】【项】【目】【是】【我】【现】【在】【在】【做】【的】【网】【站】【叫】【百】【才】【招】【聘】【,】【我】【先】【简】【单】【给】【大】【家】【介】【绍】【一】【下】【我】【们】【这】【个】【网】【站】【所】【在】【的】【行】【业】【背】【景】【。】【这】【个】【行】【业】【在】【中】【国】【互】【联】【网】【存】【在】【了】【十】【年】【,】【但】【是】【到】【了】【现】【在】【我】【觉】【得】【这】【个】【行】【业】【是】【一】【个】【让】【用】【户】【以】【及】【投】【资】【人】【都】【比】【较】【灰】【心】【的】【行】【业】【。】【从】【招】【聘】【用】【户】【以】【及】【个】【人】【用】【户】【里】【面】【,】【很】【多】【的】【中】【介】【调】【查】【报】【告】【反】【应】【,】【用】【户】【满】【意】【度】【非】【常】【差】【。】【求】【职】【者】【找】【不】【到】【工】【作】【,】【企】【业】【找】【不】【到】【人】【。】【从】【投】【资】【者】【角】【度】【来】【讲】【,】【也】【是】【比】【较】【灰】【心】【的】【。】【因】【为】【目】【前】【国】【内】【有】【三】【大】【招】【聘】【网】【站】【,】【除】【了】【前】【程】【无】【忧】【上】【市】【,】【中】【华】【英】【才】【和】【智】【联】【招】【聘】【去】【年】【亏】【了】【3】【亿】【加】【起】【来】【,】【我】【觉】【得】【这】【样】【的】【企】【业】【可】【能】【对】【大】【多】【数】【投】【资】【者】【来】【讲】【都】【是】【比】【较】【灰】【心】【的】【,】【很】【多】【人】【都】【跟】【我】【说】【你】【还】【干】【这】【个】【行】【业】【?】【百】【才】【招】【聘】【也】【是】【在】【这】【个】【过】【程】【之】【中】【做】【了】【三】【年】【,】【发】【现】【了】【这】【样】【的】【机】【会】【,】【当】【然】【这】【三】【年】【百】【才】【招】【聘】【去】【年】【才】【成】【立】【的】【,】【之】【前】【我】【另】【外】【创】【业】【公】【司】【叫】【职】【友】【,】【是】【做】【职】【位】【搜】【索】【的】【。】【我】【们】【觉】【得】【目】【前】【国】【内】【人】【才】【网】【站】【存】【在】【的】【种】【种】【问】【题】【,】【整】【个】【根】【源】【在】【于】【整】【个】【网】【络】【招】【聘】【目】【前】【提】【供】【的】【产】【品】【,】【是】【封】【闭】【的】【产】【品】【服】【务】【。】【百】【才】【招】【聘】【能】【够】【突】【破】【这】【个】【瓶】【颈】【,】【去】【年】【0】【8】【年】【整】【个】【网】【络】【招】【聘】【市】【场】【份】【额】【不】【到】【1】【0】【个】【亿】【。】【我】【们】【认】【为】【这】【个】【市】【场】【如】【果】【做】【得】【好】【,】【它】【应】【该】【能】【够】【达】【到】【1】【0】【0】【亿】【的】【市】【场】【份】【额】【,】【百】【才】【招】【聘】【和】【目】【前】【传】【统】【招】【聘】【网】【站】【有】【什】【么】【不】【同】【,】【或】【者】【有】【什】【么】【差】【异】【化】【?】【我】【们】【总】【结】【有】【两】【块】【,】【一】【块】【就】【是】【现】【在】【百】【才】【招】【聘】【把】【目】【前】【人】【才】【网】【站】【赖】【以】【生】【存】【的】【收】【入】【或】【者】【收】【费】【免】【费】【掉】【,】【我】【们】【现】【在】【做】【的】【是】【免】【费】【招】【聘】【,】【我】【们】【觉】【得】【整】【个】【网】【络】【招】【聘】【市】【场】【有】【点】【类】【似】【于】【当】【时】【淘】【宝】【,】【出】【来】【刚】【刚】【易】【趣】【竞】【争】【那】【样】【的】【市】【场】【环】【境】【。】【有】【一】【个】【数】【据】【,】【百】【才】【招】【聘】【目】【前】【每】【天】【注】【册】【的】【企】【业】【会】【员】【大】【概】【有】【1】【0】【0】【0】【个】【。】【我】【们】【拿】【到】【的】【数】【据】【前】【程】【无】【忧】【现】【在】【每】【天】【新】【增】【会】【员】【数】【不】【到】【3】【0】【0】【个】【。】【整】【个】【网】【络】【招】【聘】【市】【场】【没】【有】【更】【多】【更】【好】【及】【时】【招】【聘】【信】【息】【提】【供】【给】【求】【职】【者】【,】【让】【所】【有】【求】【职】【者】【在】【这】【个】【过】【程】【当】【中】【对】【人】【才】【网】【站】【产】【生】【不】【好】【的】【印】【象】【。】【这】【个】【是】【第】【一】【个】【想】【法】【,】【我】【们】【目】【前】【把】【人】【才】【网】【站】【收】【费】【服】【务】【免】【费】【掉】【。】 到 【对】【于】【首】【轮】【巡】【视】【的】【成】【果】【,】【张】【军】【坦】【言】【,】【中】【央】【巡】【视】【组】【发】【现】【了】【一】【批】【领】【导】【干】【部】【问】【题】【线】【索】【,】【对】【腐】【败】【分】【子】【、】【潜】【在】【的】【腐】【败】【分】【子】【确】【实】【形】【成】【了】【有】【力】【的】【震】【慑】【。】 郑泽峰:大家好,我今天给大家介绍的项目是我现在在做的网站叫百才招聘,我先简单给大家介绍一下我们这个网站所在的行业背景。这个行业在中国互联网存在了十年,但是到了现在我觉得这个行业是一个让用户以及投资人都比较灰心的行业。从招聘用户以及个人用户里面,很多的中介调查报告反应,用户满意度非常差。求职者找不到工作,企业找不到人。从投资者角度来讲,也是比较灰心的。因为目前国内有三大招聘网站,除了前程无忧上市,中华英才和智联招聘去年亏了3亿加起来,我觉得这样的企业可能对大多数投资者来讲都是比较灰心的,很多人都跟我说你还干这个行业?百才招聘也是在这个过程之中做了三年,发现了这样的机会,当然这三年百才招聘去年才成立的,之前我另外创业公司叫职友,是做职位搜索的。我们觉得目前国内人才网站存在的种种问题,整个根源在于整个网络招聘目前提供的产品,是封闭的产品服务。百才招聘能够突破这个瓶颈,去年08年整个网络招聘市场份额不到10个亿。我们认为这个市场如果做得好,它应该能够达到100亿的市场份额,百才招聘和目前传统招聘网站有什么不同,或者有什么差异化?我们总结有两块,一块就是现在百才招聘把目前人才网站赖以生存的收入或者收费免费掉,我们现在做的是免费招聘,我们觉得整个网络招聘市场有点类似于当时淘宝,出来刚刚易趣竞争那样的市场环境。有一个数据,百才招聘目前每天注册的企业会员大概有1000个。我们拿到的数据前程无忧现在每天新增会员数不到300个。整个网络招聘市场没有更多更好及时招聘信息提供给求职者,让所有求职者在这个过程当中对人才网站产生不好的印象。这个是第一个想法,我们目前把人才网站收费服务免费掉。 到 对于首轮巡视的成果,张军坦言,中央巡视组发现了一批领导干部问题线索,对腐败分子、潜在的腐败分子确实形成了有力的震慑。 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新华网北京3月22日电(记者 江国成、韩洁)3月18日至22日,中共中央政治局常委、国务院副总理张高丽先后到国家发展改革委、财政部、住房和城乡建设部、环境保护部、国土资源部、国务院发展研究中心、国家税务总局、国家统计局、三峡办、南水北调办调研,看望干部职工,同部门负责同志共商贯彻落实中央经济工作会议、“两会”和国务院第一次全体会议精神,做好今年经济社会发展工作。2005年,盛大曾试图在公开市场上收购新浪,引发新浪的强烈反应。新浪声称,一旦其股份被收购超过10%,就将启动“毒丸计划”予以阻击。而此时郭广昌实际上已经持有新浪%的股份。本杰明认为,目前由于金融危机给国外企业进入中国带来了机会,他们可以在中国融到更多的资金,但中国市场竞争激烈,本土企业占据很大优势,所以就目前的情况,外国公司进入这块市场的成绩并不是太理想。(陈柯宇/联合报道)

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